日本では正規雇用と非正規雇用の雇用条件の違いが格差問題の原因とされ、
正社員が多い正規雇用には年功的な賃金や夏冬の賞与が支給される反面、
派遣社員が中心の非正規雇用は賃金が時間単位で支給されて賞与もない
この事によって賃金水準の低い一部の非正規雇用には収入が生活保護費を下回る逆転現象。
欧州では雇用形態が異なっも仕事が同じならば、
同一労働同一賃金が基本
欧州では職種と熟練度に応じた産業別の賃金体系が普及、賃金格差を禁じる欧州連合指令が発せらた事が背景にあるそうです。
現在雇用の事で私の回りも段々変わりつつ有ります、いい方向に向かう事を願っていますがぁ
果たしてどうなることやらというのが現実です。
賃金格差の問題点と
雇用継続の契約の事
色々問題点が多いです。
今は働けてるだけでも幸せなんでしょうか？