こんばんわ。
ゆいパパです。
オリンピック効果で景気が良いようで、中小企業、いや小さな会社にはなかなか人は集まりません。
それどころか、去りゆく人達もポツポツ、、。
仕事を覚えてソツなくこなすといった器用な子が辞めていく。
問題はどこにあったのか？
マインドは育まれていたのだろうか？
仕事に誇りを持たせてあげれたのだろうか？
給与には表れない価値を見出すことをしてあげれたのだうか？
不器用でも良いから、そこに立っている理由を語れる仲間を、効率が悪くても大切にすることが何かを理解できる同志を増やしたい。
それが私が会社に貢献すること。
遥か先に、常に頂に居てくれる上司。
裾野でやりたいように働かせてもらっていることに甘えて、仲間を作ることを少し怠った自分。
しっかりと見透かされている。
お前の役割は何？
その一言で目が醒める。
ほんとに
まだまだだ。