福利厚生の充実

企業価値の向上のため、人事制度、福利厚生の充実が必要になっている。

しかし、万人を喜ばせる制度なんて作れるはずもなく、試行錯誤の日々。

何かいいアイデアがあったら教えてほしい。

福利厚生もどういうものがいいのか悩んでいる状態。

カフェテリアプランがいいのか、バークレーバウチャーで食事補助がいいのか、どうしようかな・・・・

さすがに従業員満足度をあげないとまずいので。(;^_^A

戦略的福利厚生―経営的効果とその戦略貢献性の検証/西久保 浩二

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