『残業代と訴訟について』

残業代の支払命令が裁判で出されるケースが増えた。

IPO目指す会社は、大概小規模の会社が多く、まともに残業代がでないところが多い。

裁量労働制、みなし管理職を無理から作って、残業代カットする。

まともに残業代なんて払ってしまうと大変なことになる。(;^_^A

まぁ、ベンチャーに行く人でまともに残業代もらおうなんて思っているなら、ベンチャーに行かないほうがいいと思う。

ほんとのベンチャーなら、仕事や事業が好きで仕事している人が多いはず。

しかし、規模が大きくなって、残業代が払える余力がてでくると話が変わる。

ベンチャーが、仕事ずきな人の集まりから、労働の対価を求める人たちの集団になっていく過程で、きっちり対応策を考えておかないと、法律を使う人が出てくる。ヽ(*'0'*)ﾂ

管理部代行　経理財務コンサルタント佐藤のブログ