ひとりごと

うつ病の人が周りに結構いる。

外見は普通だ。これがくせもの。

精神の問題だから、他人には簡単にはわからない。

躁鬱だと、時期によって、気分の波があるので、大変だ。

それが、経営に重要な判断をする人だとすると社員はつらい。

躁状態で判断するのと、鬱状態で判断するのとでは、はっきり判断がずれる。

会社経営者としては、こんな精神状態で経営すべきではないと思う。

でも、躁鬱の経営者はいて、日々、経営判断をしている現実がある。

どこにでもいる、あなたの会社にも、気分の波の激しい人いませんか。

注意が必要です。

なにせ経営者ですから、意見ができないでしょ。

はやく、入院してくれ、とか、辞任しろ、とか・・・・・。

対処方法は何かないものか、検討中。