なんともありがたいことに、去年の4月に派遣で契約切れになった会社から、また働いて欲しいと声が掛かりました。
退職する時に、係長や主任からLINE交換してー！と言われて、連絡先の交換はしていて退職後も個人的にやり取りはしていて、主任から産休に入る社員さんの代わりを探しているので、ぜひモコさんにやってもらえると助かります、と。
あぁ、所詮派遣のワタシなどをまた思い出し声を掛けてくれるなんて、ホントにありがたや。
しかーしっ！
今働いてる所で同じパートさんが8月の締め日で辞めると今日知らされました。
えぇー。。
ワタシも辞めようと思っていたのに…。
一気に2人辞めたら、ハッキリ言って回りません。
辞められる側だったら、事情は置いておいて迷惑でしかない…。
どんなに早くても働けるのは10月位になってしまう…。
なのに、7月中に働き始められたら理想ですと言われてしまい…。
しかも、今は週4日の4時間勤務なのですが復帰となると9時〜17時までで月曜〜金曜までの週5勤務。
体が持つのか…。
家の事回せるのか？
不安しかなく、まだハッキリ返事をできずにいます。
時間を延ばして働きたい気持ちもあるのは事実。
でも、子供の学童の時間を長くさせてしまうので子供の負担も増えます。
そうしてまで働く事にも少し抵抗があります。
うちの子は、学童行きたくない！ママとお家で宿題したい！ママと一緒にいたい！と常々言っています。
その願いを叶えるどころか日数も時間も増やしてしまう…。
でも、時給は確実にアップ…。
あぁ、悩ましい…。