人事担当者は、新しく採用するときに、募集の案内には、高卒!必要な資格は特になし!
って、案内してる……そのくせに、実際に履歴書をみるときは、絶対に何の資格を持っているか見て判断してるガーンガーンガーンガーン
これってあせるあせるあせるどうなんでしょうか?
資格を持ってるから、仕事が出来るとは、限らないようなきがします。
みなさん、資格で判断しますか?


最近、気になることのひとつです。