新しい会社から就業規則が送られてきて、そのあまりにもの細かさにドン引きしたけれど
ルールでガチガチにしなければいけない理由もわかる気がする
若い人に『これくらいは常識』とお任せしていると落胆することが多いから
例えば今の会社で、経費でお客様用の飲み物を買っているんだけど（ジュースとか）営業さんは毎日飲みまくり、パートが補充に追われるという💦
経費で買ったもの=会社のもの
ですからね
パートは飲み物を家から持って行きます
その概念は無いのかな？
お昼にカップラーメンを食べて残りの麺をシンクにぶちまけてそのまま・・・
なぜ水で流さない？
しかも犯人は女性だったりする💦
『家庭でどういう教育を受けてきたのだろうか？』と口うるさいおばさんみたいなことを心の中でいつも考えている
という私も就業時間にけっこうスマホ触っている、誰にも何も言われないから
こういうところも直していかないといけないなぁ