長男、4年になりました。
まーぁ生意気にもなってきましたが、まだまだぎゅうしてくるし可愛さはある。
フルタイムで働く私に合わせて帰宅が遅く、学童で宿題やって帰ってからチャレンジタッチは毎日できなくて。
算数も難しくなるし、4月から塾に通い始めました。
個別塾で、いくつか体験に行って決めました。
いやー高いわ。
模試代一年分前払いだしね。笑
今は算数国語だけど、来年になったら国語から英語にしようかな…6年生からじゃ遅いような気もして。
塾への送迎もあり、なかなかハードですがそこは私がなんとか頑張ってます。
次男、年少さんへ。
なんと3月31日にトイレ成功し、そこからほぼ失敗なし。
(がまだできずなんだけど)
うちの子たちはある日急に自分からトイレ行くシステムのよう。
トイトレとは?笑
トイトレに悩んだ時期もあるけど、ほんとこればっかりは個人差!!
早く取れたマウントしてくる人いるけど、ほんとこっちの精神衛生によくないからやめてほしい。
次男の場合、「年少クラスだから」が強いみたい。
乳児は2階、幼児は1階だから、環境がかなり変わるのも大きいのかな?
「だいちゃん、もうすみれぐみだから!」
ってお兄ちゃんぶるし。
「だいちゃん、青い空とジャングルジムがすきなんだー」
ポエミーなことも言う。かわよ
兄貴の影響でポケモンも好きだし、録画したおしりたんていを延々見てはゲラゲラ笑ってたり。
長男はやっぱりね、ASDだねぇ〜って思う。
まーぁマイワールド入ってくし、入ったら外部音一切聞こえない。すげぇノイキャン仕様だね?
次男もマイワールド系かな?と思うけどちょっと違う感じ。
多分次男は定型なんだと思うけど、療育センターで一回検査してもらうのもありかなぁ。
発達系は下の子のが強いっていうしね…
定型だとしたら、彼をきょうだい児にしないためにどうしていくか、も考えていかないと。
大人になって拗れても困るから。
そして私はついに心療内科に行きました。
適応障害と言われ、早く仕事から離れたほうがいい、と言われました。
0.5人分の仕事しかせず、それすらミスばかりで、そのカバーを私が全てしなくちゃならないし、それが当たり前になってて。
適性がないのに「もう変わらないから仕方ない」
「人員は増やせません」
これはキツイのだよ。
あと、前々から「もちこさんは遅番できないし、祭日お休みしてが出てるんだし、お互い様じゃないの?」とか言われてて、あまりにもムカついて上司に言いました。
入職時の面接で、子どもが小さいうちは遅番と祭日や年末年始など保育園やってない日は出られない。旦那が出張多く休みが固定されてないから頼れない。
なので、条件的に合わないようなら辞退でいいですって言いました。
それでかまいません、他にはお子さん手が離れた方ばかりなのでみんなでカバーします、とのことでした。
育休終わって異動になって、それも異動前はチャリ10分だったのが、車20分のとこに異動になり、職種も変えられ。
「あなたが休んでる間、人を入れるのは当たり前でしょう、もうここは人員いるから無理です」
・乳児と小学生がいて、突発的に休むこともあると思うから、2人しかいない職種だと相手に迷惑かかるから私には無理じゃないか
→他の職種の人が協力するから大丈夫。
それより残業ってできる?
こんな風にどんどん働く環境が改悪されて、子どもが病気しても「さんが連休だから出てくれないと」とか保育園から電話きても「わたし今日早番だから残れないからー」とか言われるし。
子どもに無理させてまでやる仕事じゃないよね。
それでも頑張ってたんだけど、「親がそうやってると、子どもは体調悪くても無理するようになるし、親を見てるから顔色伺う子になっちゃうね」とか言われて、誰も何もしてくれないのに追い詰めるようなこと言わないでよ、って自分の中でなんか折れた。
がミスした時かならず、「1人だったから」「忙しかったから」って言うんだけど、そもそもミスしたことを反省しないから同じミス何回も繰り返してく。
転職したいけど条件の合うところがなかなかなくて。
ちなみに、遅番ができないからという理由で正社員にはなれないんだってさ。
未来がない。
ちなみには仕事がめっちゃ遅くて残業して残業代ゲットしてる。何してるかまったく分からないけど。
ずっと事務やってきたって割に、Excelに計算式も入れられないしね。
(データを表にまとめて欲しいって言ったら、表は作れるけどまとめるってなに?って言われた。表作る=罫線引く、らしい)
パソコン習いに行ってたから大丈夫!って言うのに四則演算もできないし、ショートカットキーも知らないし、何を教わってきたんだよww
とりあえず、休職はまだまだできないだろうな。