あなたは、一緒に仕事をするとき
スキルが高い人と仕事をするほうがいい？
それとも
一緒にいて楽しい人と仕事をするほうがいい？
どっち？
本日の二択のテーマです。
ここでは、どっちも。
という意見は、横においてね。
どちらかに偏っていると
考えてみてね。
一緒に、仕事をするとしたら、
当然、成果、結果をださなければ・・・。
そうしないと意味はないわ。
スキルが高いと、結果がでるし
成果も上がるし、
売り上げも上がるし。
成果の上がらない仕事は
意味がないわ。
仕事をするなら、優秀なスキルを
持った人と仕事をしたい。
という価値観。
一方、
自分自身は、楽しく仕事をしたい。
仕事を通して、好きな人と仕事をしたい。
多少、成果がペースダウンをしようとも
それは、構わない。
ワイワイと好きな人と仕事をやっていく
ほうがいいという価値観。
あなたは、どちらか選ぶとするなら
どちら？
・・・
わたしは、40代前半までは、
成果が出る仕事の仕方のほうが
良かったです。
ワイワイと楽しくって
仕事は遊びじゃないから。
それは、仕事は頑張って成果を
出さなければならない。
という価値観が大きかったですね。
実際、自分の身近で成果や才能が
ある人と仕事をしてみたら、
仕事以外の時間が楽しくない・・・
ってこともありました。
売り上げはあがるけど、
楽しくない・・・。
なんでだろう？
成果からの逆算という意味では
よかったけど。
自分の人生の目的は？
って考えたら
成果って、道具みたいなもの。
自分のことを大切にしようと
思いだしたら、
変わってきました。
楽しいほうが、続くし。
成果だけっていうのは、
自分の人生をどう生きたいか？
って考えたら、
ちょっと違うよね。
楽しいのは、人生価値観が
どこかで似てるから
楽しく感じられる瞬間がある。
自分の楽しさの瞬間が分かち合える
ほうが続けられるので
時間はかかるけど、
結果もあとからついてくるのでは？
と今は思ってますよ。
成果→楽しく
明確に変わったのは
わたしは、50代になってから。
人生の時期によっても
価値観によっても違うし。
会社のような組織だと
成果がないと意味がないから、
自営か勤め人かでも
違いますね。
あなたは、自分の人生で
働くときにどっちを大切にしたいですか？
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