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我が家は
アラフォーパート主婦の三姉妹まま
年上夫
私立高校生・長女
小学生・次女
小学生・三女の5人家族です
世帯年収1000万円に到達したけど家計はまだまだカツカツ火の車です…
今年は私立高校の授業料の
支払いが始まります
元浪費家時代の名残が残りつつも日々節約や
家計管理に励んでいます
三姉妹ママは現在事務系のパートをしています。
部署のお局パートさんたちは勤務歴が長くてクセが強く、異動の多い社員さんより立場が強くなってるのが現状
部署に入ってくる新人パートさんはすぐに辞めてしまったり
お局パートさん達に「使えない」と認識されると
社員さん達に密告され、結果的に新人パートさんが異動になったりと定着しません
そんな中先日再び新たな業務追加の打診がありました。
なぜ、また私なんだ…
そんなに暇だと思われてるのか？
あと思い当たる節といえば
1番頼みやすいからだな
他のパートさんは強めのお局系だったりして頼みづらいんだろう
絶対に都合のいいポジションになってる
とはいえ、私もそんなに手が空いてるわけじゃないんだけどな
私も育休明けから今の部署に配属になり
もう6年以上？になるのかな
さすがにベテランパートの域に達してしまい
なんか負担のかかる仕事を任されるようになってきてしまった
時給の能力給の部分も確かに上がってはいる。立ち位置的に言えば、上の段階にいる。
（この部分は会社の規定で10円ずつしか上がってかないけども）
社員さんからしたら能力給レベルも上の方なんだし
「そのくらいやれよ」と私に対して思ってるのかもしれないけど
そんな10円くらいの差でこの人はパートのレベルがこれだからと恩着せがましく思われてるなら普通に下げてもらって構わないんですよ〜
←
もちろん、たかが10円なんて思っていません。
評価していただいたのはとても嬉しいことです
だけどその時給のせいでこれ以上業務内容に負担を背負わされたりしたらキツイよなって感じです
ちなみに業務量のことだけでなく、曜日縛り、作業時間の指定などの負荷がかかるんですよ。
それが1番のネックで、まだまだ子どもたちの予定（習い事）なども沢山あってそれを気にしながら日々パートのシフトも組んでるんですよね💦
調整しやすいから非正規雇用で立場も弱い「パート」を選択してるわけなんです
それが最近は日付の縛りのある業務が増えてきて休みづらくなる状況が増えてきたり
私、パートなのになんでここまでしなきゃなの…？と思ってしまう事が結構あるんですよ
辞めたい…
辞められるもんなら、辞めたいよ
とはいえシフト削られたりとかそういうのは一切なく、在宅勤務もできて条件はとてもいい方だと思います
かなりありがたい職場なのは事実
たまに見てしまう求人広告を見ながら条件の良さを痛感してしまいます。
これから教育費もさらに嵩みそうだし簡単には辞められません
ちなみに今回の新しい業務追加の件は
まだ話し合い中で決着はついてません
社員さんはなんなら今担当してる業務を１つ他の人に振り分け直してでもいいから新しい業務を追加してくれないかと言われてしまったり
どうしても三姉妹ママにって感じだけど
私も引き受けたら、新たな責任を背負うことになりそうだし
結構渋ってます←
やっぱり、辞めたいよ…
せめてあと数年後にはもう少しパート時間減らしたりして自分の時間を大切にいきたいと思ってるのに
今のところガッツリ仕事量も増え逆の方向に進んでて、とても辛いです
