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もう残業なんてしないからね(バイリンガルのITニュース落語にはまっています。英語学習にもご活用ください。)
ブラック企業、残業、在宅勤務、パワハラ、メンタルヘルスについてYahoo!を中心に記事を紹介しています。国家資格キャリアカウンセラー。
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残業が増えるのは上司があきらめないから、他人は他人であり自分ではないことを理解しないからだ
建設業は汚い、きつい、危険、残業規制のない究極のブラック企業ばかり、法律で認められている。
空気を読まない人であれば高橋まつりは飛び降り自殺をすることはなかった
高橋幸美さん、高橋まつりさんの母親、が政府の100時間の上限設定を批判
高梁まつりさんを結果的に過労死自殺に追い込んだ、デタラメ認定実績のある「くるみん認定」を継続とは
厚生労働省が実施しているブラック企業電通、パナソニックも認定していたくるみん認定は消滅へ
ブラック企業電通の社員の自殺には、過労からうつ病への過程があったのは事実だ
企業活動では一般に残業なしで仕事ができる計画を組めていない現実
新卒ニーズの電通が安定している企業とは言い切れないだろう
弁護士という法律の専門家がワークルール教育推進法の設立を訴え前に何を教育するのかをまず提示すべき
アメリカでは有名なKaroshiの代表例がブラック企業電通の高橋まつりさんという電通の現実
就職シーズンだが若者でもサラリーマンの限界に気付いた人は自営業や農業を目指し始めている
NPOの富士山世界遺産国民会議には電通以外の広告代理店の役員がふさわしい
電通がプレミアムフライデーを無視したのは予算は2億円の委託先は広告代理店の博報堂だから
ブラック企業を放置して安倍総理自らが悠々と金曜日の午後はお休みを楽しむプレミアムフライデー
ブラック企業電通の議論は長時間労働から職場のストレスやセクハラ問題へ深化中
安倍総理と面談をした過労死自殺の高橋まつりさんの母親は電通からたっぷり「解決金」をもらっている
残業時間の上限が過労死ラインの80時間から60時間に見直される方向が明らかになった
清水富美加さんは高橋まつりさんのブラック企業電通の告発でブラ ック企業状態の事務所を告発
電通の元社員高橋まつりさんのような自殺者を出さないためには個人が労基署に労働時間を登録すればいい
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