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  電通の社長は3月末までは辞めないで給料と退職金は当初の計画から減らさないのだろう
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  特別条項を使えば残業時間の上限には定めがないことを厚生労働省は改める必要がある
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  クリスマスに自殺した東大卒の電通社員だった高橋まつりさんの命日
• ブラック企業大賞は高橋まつりさんらを自殺に追い込んだ広告代理店の電通に決定
• 電通はでたらめなボーナス支給でつぶれるのは必至
• 残業がないほうがいいに決まっているし、残業がないとまともな給料でないならブラック企業だ
• 電通はブラック企業で自殺事件は高橋まつりさんが初めてではない、すでに繰り返されている
• 電通の事件は厚労省も加担して好条件に見せかけて求人する手口だったもので、厚労省の責任は重い
• 高橋まつりさんの自殺で明らかになった電通のブラック企業の実態だが被害者は女性だけではない
• 過剰な仕事を押し付けた電通の上司の行為は高橋まつりさんへのパワハラという視点を忘れてはいけない
• 民進党の台湾人ハーフの党首の村田蓮舫が高橋まつりさんの名前を党首討論で利用することに不快感
• 流行語大賞は電通がCMをしているだろうユーキャンが隠ぺいしたがブラック企業大賞は電通が確実
• 電通の過重労働問題専従の執行役員を決めるより先に高橋まつりを死に追い込んだ上司を処分するのが先だ
• 「ヒュー！日向」の動画をみたときに制作がブラック企業過労死自殺の電通と知るとマイナスイメージのみ
• 電通の人事異動でまた過労で自殺がでるのではないだろうか
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  NHKは毎回配慮ゼロの顔出しで多大な迷惑をかけている、電通社員も貧困高校生もそうだ
• ブラック企業電通に自浄作用が期待できないとすればクライアントは契約解除して電通をつぶす必要がある
• 技術革新が残業を減らすわけではなく利益を最大化するだけだ
• 自社の製品を宣伝する広告会社がブラック企業の電通で強制捜査が入ってい企業イメージは大丈夫か？
• 今年最大の話題は、東大卒の高橋まつりさんがブラック企業電通の犠牲になったことがはっきりしたこと

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