特集 『仕事をしながら母になる！』
見出しに惹かれてついつい購入してしまった
ようやくこのテの雑誌を買う気持ちになれたことが、
すっごくうれしいし
反面、まだ信じられないな～
（ついこないだまで、母子手帳を貰いに行く勇気もなかったから・・・
）
・・・早いもので、今の会社に入社して来月で丸10年を迎えようとしている
年齢的にも社歴でも、もう立派な『お局』だね
とは言っても、
私はまったくキャリア志向でもなく、たいそうなカタカナ職業でもない
今まで何度も辞める機会はあったのだが、ここまで続けられたのはなぜだろう？
自分でも不思議なぐらい、、、
直近では、そうつわりの時期
一番きつかったのが、ちょうど暑い7月で
このまま辞めてしまおうかとかなり弱気に
あとは・・・当然流産の度に考えましたよ
通院や流産後の療養
、
会社や周りに迷惑を掛けているのはじゅーぶん過ぎるほど承知してましたし、
仕事自体がストレスになっていて、それが流産の原因になっているのでは
と不安に思ったのも事実、、、
ただ、ひょっとしてこのまま自分は赤ちゃんを授かれない人生かもしれない
と思うと、仕事という別の世界も持っていたかったし、
捨て切れなかったんですよね～ 欲張りなんでしょうかね？
仕事という『保険』を掛けておきたかったのかもしれません
そんな私を受け入れてくれてる会社にも、周りにも感謝しなくてはいけませんね(＾＾ゞ
妊娠がわかってからは、ラッシュを避けるために
１０：００～１６：００
の時短勤務と何ともありがたい対応をして頂いてます
当初安定期に入るまで・・・と思っていたのですが、
友達に話したところ
”え～？うちの会社
なんかつわり休暇もあるし、
産休まで時短が当たり前だよ～”
と、よきアドバイス（？）を聞いてしまったので、
このままで通しちゃおっかな～って思っておりまっす
まぁもちろん赤ちゃんと体調が最優先であることには間違いないので、
無理なく無事産休を迎えられますよーに