すごい人！

世の中凄いなぁって思える人は沢山いますが、私のまわりにも尊敬できる人達がいます。


事業家として凄い、人としての器が大きい、発想力が凄い、行動力が凄い！等々。




私が持ち得ていない部分を持った人、すごく共感できる人！




そんな凄い人達の真似事でも良いので、少しずつ近付いていけたらいいと思います。



その中でも認めることの出来る人、許せる人というのは本当に器が大きい人だなと感じます。




良いお手本が近くにいるので私も吸収していきたいと思います。



器を広げると多分良いことが舞い込んで来るのでしょうね！

金利交渉は無闇にするな！？

金利交渉って私たちにとっては物凄い威力を発揮します！


しかし、自分がどの段階なのかでやる意味が変わってきます。




確かにキャッシュフローを改善するためにはしたくなるところですよね！？




でも自分が商売している逆の立場だとして、やたらと他と比べるとか安くしてくれと言ってこられたらどうですか？




嫌でしょ(笑)




銀行も一緒ですよ。




だから拡大期にはしない方が得策だし、長く付き合いたいところほどガツガツせずにまぁ助けてもらってるから金利は少々いいよと言ってあげるのもよく見てくれる要因です。



キャッシュフローがここまで来たからとか、投資規模はもうそんなに拡大させないというスタンスならアリですね！



私も事業してて思うことですが、やたらとまけてくれといってくれる人とは付き合いたくないですもんね^_^;



結果その人のモトへは良い情報が来なくなる…。




どっちが得をするかはよく考えたらわかりますもんね♪

好奇心が旺盛すぎて困る^_^;

私は多分好奇心が旺盛なんです^_^;

興味のあることは全部してみたい(笑)


それって一極集中のメリットが教授できない…。



_<)



１つのことを突き抜けてやれば拡大も早いですよね。





まぁでもやりたいんだからしょうがない！




自分の人生だからやりたいよーにしたいんですよ(笑)





もちろん結果がついてこないと嫌なんで成果も求めながら(^-^)






やっぱりそれには人のレバレッジがいるんですよね。




もうさすがに私だけではもう回らないというか限界が(^o^;)





苦手なことは全部任せて得意なことをもっともっと伸ばせたら躍進もあると考えてます。



適材適所に良い人材を配置して良い事業を進めていきたいですね♪





能力が特化していない人間だからこそ、それで成功するしかありませんし、スペシャリストが羨ましいなんて言ってたって始まらないんで、人の力を借りて頑張っていこうと思います。




UNIQLOの柳井社長やSoftBankの孫社長みたいにはなれないかもしれないけど、企業躍進の為には人が必要です。



売り上げ10億円規模ぐらいはいってみたいなと思うんですよね。


今の状態で社長と呼ばれてもなんだか真似事の感じがして…。




銀行も取引先も社長と都合よく使って来ますがあんまり嬉しくないんですよね^_^;





銀行なんて特にあえて使ってる気がします(笑)





そんなんで浮かれるわけないでしょ～




やっぱり私は社員がいてこその社長なんだと思います。


とりあえず福祉の方はスタッフがおりますがあれは別物かなと…。




売り上げ10億円！社員の数は目標にするのは可笑しいですが、10人優秀で信頼できる社員がいれば加速も早まるので！



これを40代のうちに達成することを目標にしていこうと思います！



というか絶対達成します‼