今日、赴任して3ヵ月の上司と面談した。
2週間前からはじまり、私はいつなんだろうと思ってた。
面談時間は、人により異なり、長い人は2時間の拘束。1時間の人もいれば、15分の人もいる。平均1時間。この差は何？上司の好き嫌い？全く平等ではない。
勤務中、会議室に呼ばれ行ってみた。
まず、今困っていることはないかと聞かれ、仕事の悩みを相談出来る人がいない、と言った。
そこから、あぁでもないこうでもないと、訳のわからない持論を喋りはじめた。
何も言っていないのに、合わない人がいると思うけど、大人なんだから上手くやれだの、あの人が居るから仕事に行きたくないと言う職場環境であってはならない。
そんなこと何処にでもあるじゃん！
退職の理由は、大半が人間関係だと思うけど、上司は、それが嫌らしい。
同じ立場なのに、指図をしたり、注意したりする人もいるのはおかしい。言われっぱなしで、何も言えない人もいる。それは許さない。そういう場面を見たら、当事者を連れてきて直ぐ報告するようにと言われたけど、そんなこと出来るわけない。
お互い気まずくなり、仕事なんかできなくなる。最悪、退職になりかねない。
上司は、職場環境を大事にしたいのだろうけど、今の職場は、10数年経っているので、それぞれ人間関係が出来上がっている。今は何の問題もなく、穏便に過ごせている。
波風立てないで欲しい。
そんなキレイな職場環境を望むなら、新規開店の職場に言うべき。
私の面談は、1時間ほどかかり、間髪入れず一方的に喋りまくられ、どっと疲れ、気分も落ち込みモヤモヤした。
今回の面談は、何の目的？
面談なんかしても、何も変わらないと思う。
ただ、時間の無駄。