職場の同僚が
有給をもったいなくて使えなくて
年度末にとっておいて
1月末くらいから
どばどば使ってて
うんざりする、、、
いや、私に何も言う権利はないんですけど、、、
計画的に使って欲しいとは
思うけど、、、
皺寄せこちらに来るから
はーあ、、
しかも、
休んでいいですか？
と聞いてくるから
はい
というしかないんだけど
部署のスケジュール表に
この日とこの日休むかも
って
ほぼ全ての日に
予定を入れづらい状態
いや、
有給取得することに苦言を呈しているのではなく
計画性がないことに
違和感があるんだよな、、
それでももちろん、
私に何もいう権利なく。
でも何度も
聞いてくるから
だんだん顔が引き攣って
はぁ
みたいな返事になってしまったw
あの人記録残さないんだもんなーー
やることやって
休んで欲しい
そう思うのは
私だけかな
世の中的には
もっと寛容なのかなー
年度末にまとめて使う人、
と、私が理解すればいいのか。
はあ〜