【Simplisse美容液 I&II 4周年記念プレゼントキャンペーン】最終日です

こんにちは
S代です。

気がつけば6月もあと2日で終わり間もなく7月！！
夏はもう目の前ですね


シンプリスではただ今
【Simplisse 美容液 I＆II 4周年記念プレゼントキャンペーン】
を開催しております。

本日17時までの開催です！



「美容液 I＆II のミニボトル」（10日間分／2,100円相当）は夏のご旅行にも大変便利です

さらに今なら、もれなくサマーキットも付いて、最大でなんと5,400円もお得！

ぜひこの機会にご利用ください

キャンペーンの詳細はこちら

S代

6月28日17:00までのお買い物が大変お得です！

こんにちは、N美です。

シンプリス公式オンラインストアでは、
現在2つのキャンペーンを同時開催中です！

シンプリス サマーキット2013
15,000円以上のお買い物でオリジナル限定トートバッグ＋選べるキットプレゼント！


美容液1&2 発売4周年記念プレゼント
美容液セットをご購入いただいた方に美容液ミニボトルをプレゼント！



6月28日17：00までに美容液セット（2種類いずれか）を
ご購入いただきますと、最大5,400円のプレゼント（※）がついてとってもお得です。
※サマーキットで【Aキット】をお選びいただいた場合です。

是非この機会をお見逃しなく！
キャンペーンの詳細はこちら


N美

育休３年？！

こんにちは。C子です。１児の母です。
MNCには現在Minakoさんを含めワーキングマザーが３人います。

ワーキングマザーにとって仕事と育児と家事の両立は永遠のテーマになるかと思いますが、弊社は社長自身が３児の母で理解が大きいこともあり、女性の職場ということもあり、恵まれた環境で仕事に取り組めていると日頃とても感謝しています。

安倍首相の成長戦略として「育児休業３年の推進」がありますが、これってどうなのかな～・・・と最近つくづく違和感を感じています。

３年も育児休暇を取得できる環境がほしいのではなく『子どもを犠牲にすることなく融通が利く働き方をしたい』というのが母の本音ではないのかな。

そもそも、子育ては３年では終わらないです。”３年休んだのだからその後は元通りしっかり残業もしてバリバリ働く”というのは無理です。夜中まで放っておくことはできませんし、子どもは４歳になっても５歳になっても病気もするし不測の事態はいくらでも起きると思います。それに、３年も仕事を休むことを許容できる職場ってどのくらいあるのでしょう・・・。

「仕事」「育児」「家庭」を切り離して考えるからそうなるのかな、と思います。どれかを選ばないといけないような生き方ではなく、本来自然にその全ては共存するものだと考えればこういった発想にはならないと思うのですが。旧態依然の「男性は仕事」「女性は家庭」というのがしみついているのでしょう。

では女性な皆働かなければ良いのか。これは世の中で言われているように、女性の力は今後どんどん重要になってくると思います。長い間せっかく教育を受けてきた能力のある女性たちがそれを家庭のみで使うことなく社会に進出し還元する、ということは素晴らしいことだと感じています。
時短で、在宅で、保育園や職場のサポートを受けて、など社会全体で将来の人材となる子どもを育てていく仕組みができ、母親たちも柔軟な働き方ができればもっと社会を活性化することができるのではないかと感じます。

美容とは離れましたが、１人のワーキングマザーとしてこれらのニュースや記事などは興味深く見ていますのでこの行方が気になっています。

C子