皆さん、こんにちは。
ロンドンオリンピックが開幕しましたね。
試合中継を観るために寝不足には注意しましょう。
日本選手団には頑張ってもらいたいと思います。
さて、今の時期になると大手の企業は
大体採用予定数を確保していると思われます。
あとは、予定外の退職補充や内定辞退者の補充、留学生枠など
補充的な採用が主流になるでしょう。
就職活動のスタートが遅れた人にとっては
意外とこのような枠で試験を受けられるチャンスがあるかもしれません。
既に受験した人の再受験は認めない企業が多いのですが
初めての受験であれば問題ありません。
あきらめずに、企業の採用ページやリクナビなどの
就職サイトを覗いてみて下さい。
補充採用については
大学のキャリアセンター（就職部）などに直接求人を持ち込むこともあります。
時々は、キャリアセンターに足を運んで
情報収集してみて下さい。
中小企業にとっては、
これからが採用活動の本番を迎えるところも少なくありません。
採用活動は大手企業と同じくらいの時期にスタートしても
期待した母集団が集まらなかったり、
内定を出しても途中で辞退者が出たりして
思うように採用予定者を確保することができなかったりします。
中小企業にとっては、大手企業の内定が取れなかった学生や
公務員試験、大学院試験に合格できなかった学生が
就職に進路変更するケースもあり、
そのような学生をターゲットにすることもあります。
今まで思うように内定がもらえなかった人、
今の内定企業に必ずしも満足していない人にとっては
このような求人にチャレンジするのもいいのではないでしょうか。
中小企業の情報は大手企業に比べれば非常に少ないのが現状ですが
一般的には知られていない優良企業はたくさんあります。
そんな中小企業の情報を入手するには、
やはり実際にその企業に足を運んで生の情報を手に入れることです。
これに勝る方法はありません。
説明会などに参加して自分の目と肌で感じるのが一番だと思います。
是非、興味のある方は実行してみて下さい。