私も昔はなぁなぁで。
今日やれたらやろ！って事で、ヌルい自分でした（笑）
しかし今では自分のスキルのスピード感も把握し「いつまでに何がやれるか？」まで計画を立てる事が出来ます。
よって期日を超えない『自己管理』が出来る様になった訳です。
ではまず『自己管理』とは何か？
・今日自分が何をやるか？
・どの優先順位でやるか？
を決めれる事です。
それは
『タスク』(課題)とよばれ
『ToDo』(やらねばならない事)で管理します。
そして
「今日」のタイムリースケジュール
「週」のデイリースケジュール
「月」のウィークリースケジュール
「年」のマンスリースケジュール
「未来」のイヤースケジュール
と立てていく訳ですが。
そこに必要なのが
「今日」の"目標"〈過程ポイント〉
「週」の"目標"〈過程ポイント〉
「月」の"目標"〈過程ポイント〉
「年」の"目標"〈過程ポイント〉
「未来」の"目標"〈最終ポイント〉
です。
ではこの
"目標"とは？何か
"目標"とはただがむしゃらに立てるものではなく。
いかに最終地点の目標〈最終ポイント〉を"達成"出来るか？を考えて、要所要所に〈過程ポイント〉を定める事です。
だからちゃんと「自己管理」が出来ていれば、〈過程ポイント〉を確実に達成に導き、大きな目標である〈最終ポイント〉の達成が出来るのです。
まずその各"目標"は、高過ぎず、低過ぎずで設定することが大事で。
"達成"すると言う喜びを知ってから、どんどん高めの設定に挑む事が良いでしょう！
上記を数年間まず続けてみて下さい。
おそらく数年後の自分は、スケジュール出来ていない今の自分を振り返り、不思議なぐらい成長している事に気付くと思います！
