通所介護施設で今後の運営の方針を打合せした。
限られた時間のなかで行っているので、数回行わねばいけない。
今日は、あるスタッフが議題にあがった。
誰もが仕事が出来ない、空気が読めない、ズレズレのスタッフ。
彼に仕事を任せる訳にはいかないと意見が出たのである。
どうすべきか。
いままでの評価を具体的な言葉でレポートして欲しいと依頼した。
自分の考えは、ここまではやらなければいけない。
出来ないといけないという「レッドライン」を示していく考えだ。
自分は出来ているという錯覚を彼はしているようだ。
そんな人って多いですよね・・・・