色々と考えて、今働いてる所を辞める事に決めた
今日、支部長？的な存在の人に話をしに行った
↪︎っていうか、ポジションも説明されてない私ってどうなん？
辞めたい事を考えてると言うと、理由を聞かれたから、
「忙しくてイライラするのはわかるけど、教えてもらえないのは私にとったら困ります」
と、伝えると、
「人間関係が合わないんだったら、しょうがないですね」
という事で、6月末の退職で話は済んだ
いいんやけど、
「❓❓❓」
それが人間関係？
八つ当たりされて教えてもらえない私が悪い？
これで良くわかったけど、こういう時にパートより正社員のほうが強いんやな。って実感した
この、パートっていう雇用形態、この会社に就職する時に引っかかっててんけど、こういうところよな
この職場はその支部長？の理想の職場らしく、「完璧やから、不満はないはず」の職場らしい
その職場の事で、若干クレーム気味な事を言った私は、なんか嫌なあしらわれ方された感があるけど…
あの…いちいち言わなかったけど、イライラするからって物に当たって大きな音を出すとか、普通にパワハラですけど
そういう事が一日に何回も起こる職場が「理想」ですか
私が辞める原因になった人は誰なのか、名前を出して聞いてきたけど、次々と大ハズレ
良くしてくれてた人達の名前から出てきてるやん
でも次々名前を出して聞かれたら、そのうち当たってしまうから、私が途中で話を変えた
…この人って何も見えてないな
あと、これまでの流れでずっと引っかかってた事、
「私は本当はいらなかった人間で、無理して雇ってくれたのか？」
って事を聞いてみた
すると、
「それはない。経験者やから期待してたし、次の立ち上げでも協力してもらおうと思ってた」
って言うてたけど…
それもどうだか
そんな事聞かれたら、そう言うよね
…最後まで、不信感だらけ🌀
まぁ、もうええわ
辞めるという事が決まったんやから、次を見つけないと‼️
というわけで、帰りに職安に行った
失業保険の所で色々と説明を聞くと、うまく次を見つけたら再就職手当で約30万入る事がわかった
やったね
夏のボーナスの代わりになるや〜ん
そして、次に狙う会社も見つかった
そこがダメでも、狙える所はいっぱいある
こうなったら、今の所にいるのは時間がもったいない
次はボーナスがある所を狙うから、ボーナスのカウントのために少しでも早く行くほうがいい
今の所は、6月いっぱいいたところで、何もプラスがない
なんなら、マイナス⁈
勝手かもわからんけど、もう行く意味がない
そんな理不尽な所に行っても、イヤな思いをしに行くだけ
それに、あと1カ月またまわりの人に教えてもらなくてはいけない
その職場の人達も、もう辞めるってわかってる人に手を取られるのはイヤやでな
んー…もう教えてもらうのはイヤやねんな
またあんな態度取られるのがイヤ
不満を言って辞める宣言した今となっては、教えてもらう状況がもっと悪くなってるよな…
今までより、もっと聞きにくいわ
なので、
5月末で
辞めさせて
もらおう
うまくいくかな
でも、普通に考えたら、私は一人前の仕事ができないし、6月末まで行くほうがまわりに負担をかけるわけやし、もう行かないほうがよくない⁉️
と思って、リーダーにメールしてみたけど、どうなるかな…
私、勝手よな…でも、無理…