次のシフトの休み希望の締め切りだったので、部署長に有給消化の事を確認した![耳](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/103.gif)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
![耳](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/103.gif)
この前の話では、次のシフトで年内は有給消化をして年末退職で決まったはず![グッド!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/187.gif)
![グッド!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/187.gif)
ものすごくイヤな顔をしてたけど![叫び](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/254.gif)
![叫び](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/254.gif)
有給消化の確認をすると…
「部長との面談がまだやから、
希望は出さんでいいよ。
面談してないからまだわからんやん」
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
もう、どうしたらいいんやろ…![もやもや](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/102.png)
![もやもや](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/102.png)
しまいには再度説得された…![ショック!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/143.gif)
![ショック!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/143.gif)
部署長に部長との面談は前から言われてるけど、こっちからアクションを起こしたら、部長からの連絡待ちになって、そのままで時が過ぎてるし、もうすぐ規定の1カ月前を切る![汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/028.gif)
![汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/028.gif)
退職を引き止めてくれるのはありがたいけど、もうしんどいな![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/141.gif)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/141.gif)
部署長には、良くはしてもらってたほうやから、心が痛い部分もあるけど、環境を考えると、ほんまにもう無理なんだな![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
それに、次は決まってるし…![汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/028.gif)
![汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/028.gif)
退職って、難しいもんやな![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
目標の“円満退職”→遠ざかっていく…![オバケ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/156.gif)
![オバケ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/156.gif)