次のシフトの休み希望の締め切りだったので、部署長に有給消化の事を確認した
この前の話では、次のシフトで年内は有給消化をして年末退職で決まったはず
ものすごくイヤな顔をしてたけど
有給消化の確認をすると…
「部長との面談がまだやから、
希望は出さんでいいよ。
面談してないからまだわからんやん」
もう、どうしたらいいんやろ…
しまいには再度説得された…
部署長に部長との面談は前から言われてるけど、こっちからアクションを起こしたら、部長からの連絡待ちになって、そのままで時が過ぎてるし、もうすぐ規定の1カ月前を切る
退職を引き止めてくれるのはありがたいけど、もうしんどいな
部署長には、良くはしてもらってたほうやから、心が痛い部分もあるけど、環境を考えると、ほんまにもう無理なんだな
それに、次は決まってるし…
退職って、難しいもんやな
目標の“円満退職”→遠ざかっていく…