今、就活生は説明会への参加と同時にESの作成にも力を入れていることと思います。
そこでの大事なことは、その企業が求めている「人物像」に合っていることを文の中に入れ込むことです。
なぜならば、面接は「人物評価」です。
何を評価しているかというと、求める人物像と本人が合っているか、だからです。
ここを意識した文を作成してください。
２０２６卒就活生の就活解禁から１週間がたちました。
説明会、ES提出、面接と忙しい日々を送っていると思います。
業界や企業を絞り込んでいると思いますが、企業はたくさんあります。
今の時期であれば、まだまだ業界や企業を幅広く見ることができると思います。
３月４月が勝負の時です。
休みなしになりますが、ここは頑張りましょう。
就活生にとって一番忙しい３月です。
昨年末から活動していたとはいえ、すべての企業がこの３月から本格的に採用に力を入れているだけに、学生ものんびりとはしていられなくなりました。
業界・企業・職種と絞り込んできていると思います。
企業情報は常に変わります。
そのためには、企業チェックは欠かせません。
説明会・ES作成と忙しいですが、行きたい企業に関しては毎日チェックをしましょう。
締め切りが早まったりします。
採用面接の中で、一次や二次面接はオンラインが多いようです。
対面ではマナーができている方でもオンラインではできていない方も多いです。
オンラインマナーも合否に影響します。
失敗しないマナーも対面同様に練習をすることで改善できます。
せっかくいい内容で面接を受けても、こんなことで落ちてしまったら残念です。
模擬面接と合わせて是非練習をして、本番に臨みましょう。
２０２６卒の就活解禁となって、説明会、ESの提出が連日続いていると思います。
面接はすぐに始まります。
面接対策は、後回しにしている就活生が多いと思いますが、一番大事なことは「面接対策」です。
民間はオンライン面接が多いので、オンラインでの練習をすることです。
オンラインであれば、自宅でできます。
説明会などで忙しくても、１日１時間は時間取れると思います。
是非オンラインでの模擬面接を並行して行いましょう。