面接官は何を聞こうとしているのか面接は、人物評価です。 その人を判断するために様々な質問を準備しています。 基本は提出されている書類から質問を用意します。 受ける側としては、提出した書類から何でも聞いてほしい、何でも答えるから、という気持ちで受けることです。 そのためにはその対策はとても大事です。 そこで一つ注意しておきたいことは、求める人物像を面接官は意識していることを忘れないことです。 その上で回答するといいと思います。