年齢が上になっての転職もありますが、そこには経験がどれだけ活かせるか、が一番重要なところです。
経験は、ある程度専門職になっていることが多いので、そのプロとして見られます。
営業であれば営業のプロ、経理であれば経理のプロ、としてどれだけできるか見ています。
更にはマネジメントなども加わってきます。
それらをしっかりと話せるよう対策を立てて面接に臨まなければ、内定は取れません。
転職者の採用倍率はかなり高いです。数十倍はあると思って臨むことです。
安易に退職して、次で頑張るのではなく、今の会社でどう定年まで働くか考えた方がいいかもしれません。
