9月は転職者の面接が多く行われます。
転職者採用は、主に欠員補充・増員が多く、いづれも採用者は1名程度です。
ということは狭き門です。
応募者は100名くらいは来るのでは、と思います。
そこを突破して入社するわけですから大変です。
本番までにいかに準備をしっかりと行い、他の転職者に差をつけるかです。
準備としてやっていることはみんな同じです。
そこで差をつけるのは「模擬面接」です。
模擬面接は、数多くこなすことでより精度の高いものになるからです。
ここをおろそかにしては内定は遠いです。