面接は人物評価 | 「面接指導塾」(就職支援)のブログ

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面接案内には「人物k評価をします」とよく書かれています。

回答がきちんとできることは基本です。

まずはこれがしっかりしていないとだめですが、

その上にのる性格などを評価するということです。

面接官は「求める人物像」を意識して面接します。

その部分をしっかりと把握したうえで面接を受けないと通過できません。