面接は人物評価面接案内には「人物k評価をします」とよく書かれています。 回答がきちんとできることは基本です。 まずはこれがしっかりしていないとだめですが、 その上にのる性格などを評価するということです。 面接官は「求める人物像」を意識して面接します。 その部分をしっかりと把握したうえで面接を受けないと通過できません。 民間・公務員面接対策の東京三澤面接塾|ミサワTG&Sオフィス株式会社|東京秋葉原マンツーマンで一人ひとりの個性に合わせて就職面接対策指導を行っています。面接練習を中心に、履歴書等の書類の書き方も合わせて指導します。tgs-office.jp
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