面接官は様々な質問からその人を評価します。
一緒に働ける人物かどうかです。
面接官は、どういう人を求めているかを把握した上で面接をしています。
従って面接ではその会社が求めている人物であることをアピールすることが一番大事です。
行うことは
まずはその会社がどんな人物を求めているかチェックしてください。
次にその求めているものが自分にあるかどうかチェックします。
あればそれをどのように面接官に伝えるか、その内容を考えます。
そしてそれを面接で伝えます。
仮に、企業が求めているものが自分にない場合、その会社を受けない、という選択も必要です。
求めているものを持っていなければ受かりませんし、時間の無駄になってしまいます。
