企業研究に力を入れる

面接で回答する際、企業研究をしっかりとしておけば話す内容が求める人物像に近くなります。

面接は人物評価です。短い時間でその人を評価します。

面接官は様々な話からその人を評価しているのであって、素晴らしい実績があったとしても採用するわけではありません。

まずは企業研究をしっかりと行ってください。

東京三澤面接塾