面接はその会社への志望度が重要

面接官は面接の回答からその人の志望度をチェックしています。

いくらほしい人材でも志望度が低いと感じたら不採用です。

受ける側もその会社へ入りたい、ということを全力で表現し面接に向うことです。

その表現は、内容も大事ですが、話し方、表情など様々なことで出すことが大事です。

そのためには練習です。

東京三澤面接塾