就職のための書類作成は重要就職時には書類の提出があります。 まずは書類選考です。そこが通過しないと面接は受けられません。 書類は書き方が重要です。ただ職歴を羅列しただけでは特徴もなく通過の可能性が低いです。 いかに面接官が採用したいかと思わせる書き方をする必要があります。 企業がどんな人物を求めているか、どのような仕事をするのかを確認して作成することが大事です。 面接指導塾