企業への応募に対しては志望動機が必要です。
作り方として大事なことは、その企業を様々な角度から見ることです。
その上で作り上げることです。
一方だけの角度は、多くの人との差別化はできません。
志望動機は一つや二つとは限りません。幾つあってもいいです。
時間がかかることですが、その企業に入社したいのであればやることです。
企業への応募に対しては志望動機が必要です。
作り方として大事なことは、その企業を様々な角度から見ることです。
その上で作り上げることです。
一方だけの角度は、多くの人との差別化はできません。
志望動機は一つや二つとは限りません。幾つあってもいいです。
時間がかかることですが、その企業に入社したいのであればやることです。