退職理由転職者の場合には「なぜ前職を退職したのか」その理由を聞かれます。 その理由が採否に大きく影響するからです。 志望動機より重視されることもあります。 問題は内容です。 人事は本音を知りたいのです。 上辺だけの話では人事担当者に見透かされ不採用となります。 何をどのように話したらよいか事前に相談することが必要です。 面接指導塾