書類選考

企業へ応募すると一般には人事と担当部署の採用担当が

書類を見て評価をします。

書類だけなので１００％正しい評価ではありません。

ただ、応募者が多いとやむを得ない選考です。

書類の書き方もありますが、多くは経験の有無とその内容です。

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