面接マナーで不採用にはならないよう

よく言われることですが

面接の合否は入室時から○分と。

その時間の大部分は面接マナー部分です。

要するにそこを見ればこの人の入社熱意や将来性が

想像できてしまうからなのです。

もちろんやる気はあっても中身が伴なわなければ

それも不採用ですが

少なくとも面接官が面接をしてみたいと思わせることが

第一関門です。

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