マナーはいたるところにあります。
同様に就職活動にもマナーがあります。
就活の場合、面接でのマナーは特に重要です。
それは、入室時点でマナーができていないと判断されたら
次がないからです。
内容での挽回はできません。
書類選考が通過しても面接マナーができていなければ
何社、何十社受けても内定はもらえません。
マナーはしっかりと理解してから面接に臨みましょう。
模擬面接承っています
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同様に就職活動にもマナーがあります。
就活の場合、面接でのマナーは特に重要です。
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書類選考が通過しても面接マナーができていなければ
何社、何十社受けても内定はもらえません。
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