転職する際、その企業のいろいろなところを調べて応募すると思います。
大事なことは、その会社の物の考え方です。
それに合わなければ、その先にあるのは退職です。
例えば小さなことですが
毎朝朝礼がある、前職にはなかったとしたら
ここに違和感を感じる人もいますが
素直に溶け込む人もいます。
違和感を間いる人は、間違いなく退職していきます。
入社してから初めてわかることもありますが
面接でいろいろと質問すれば内部情報は結構わかります。
これは重要な企業研究です。
転職する際、その企業のいろいろなところを調べて応募すると思います。
大事なことは、その会社の物の考え方です。
それに合わなければ、その先にあるのは退職です。
例えば小さなことですが
毎朝朝礼がある、前職にはなかったとしたら
ここに違和感を感じる人もいますが
素直に溶け込む人もいます。
違和感を間いる人は、間違いなく退職していきます。
入社してから初めてわかることもありますが
面接でいろいろと質問すれば内部情報は結構わかります。
これは重要な企業研究です。