面接の為に企業研究をすることは必須です。
ただ、何をするのかを知らない人もいます。
回りの就活生や転職者が行っているというので適当にやっている人も多いです。
HPを見ると、面接で活かせる、引用できる部分は相当あります。
それを面接で使うことは、面接官にその企業へ入りたい意欲をしっかりと表わせます。
２０２６卒就活生にとっては、最後の一週間です。
忙しい中ですが、しっかりと時間を使ってその企業のことをチェックし、本番の面接に臨んで下さい。
面接は様々なことを聞くのですが、内容に微妙な違いがあります。
例えば「志望理由」と「志望の動機」。
これは同じに感じますが違います。
志望理由は、なぜ○○なのか、なぜここなのか、です。
志望動機は、志望に至ったきっかけになります。
緊張して面接を受けるわけですが、何を聞いているのか、しっかりと聞き分けることが大事です。
９月以降は様々な面接が行われます。
採用だけでなく、昇格、入試、などがあります。
そのために準備をされていると思いますが、まずはマナーです。
第一印象の部分です。
ここを良い印象で伝えられるかどうかが重要で、結果に大いに影響します。
実際の面接で様々な質問に的確に回答することは大事ですが、それとマナーの評価は同じです。
マナーがだめだったら不合格になることはたくさんあります。
これは対面でもオンラインでも同じです。
手を抜いてはいけません。
ここも練習しましょう。
公務員試験の新卒採用は大方終わりました。
これから規模の小さいところが始まりますが、経験者向けの公務員試験がこれから始まりました。
既に筆記が済んでいる自治体もあります。
面接もすぐに始まってきます。
その対策は早めに行うことが大事です。
面接機会も直近ではなかった方も多いと思います。
面接突破の為に模擬面接を積み重ねることで準備をすることが合格への近道です。
自分で行っても効果がありません。
採用枠は少ないですから、事前準備がどれだけやったかが結果に結び付きます。
２０２６卒就活生の活動がほぼ終盤に来ています。
１０月１日は内定式です。今までは内々定でしたが、ここからは内定になります。
４月１日の入社に向けて、研修やイベントが行われ就職準備に入ります。
多くの学生が就活終了しているようですが、今でも多くの企業は採用を続けています。
今内定をもらっていても満足していない学生はいます。
来年３月までは活動できます。
良い企業はたくさんあります。
満足していなかったら、就活を継続しましょう。