面接の為に想定問を作ると思います。
これはとても重要です。
質問に対して的確に、かつ簡潔に話すことが求められていることから
内容作成は大事なのです。
作成には少し時間がかかります。
手を抜かず内定獲得のためには是非作ってください。
企業や公務員の採用方法で、経験者を採用することもあります。
経験者の採用ですから、入社後即仕事を行ってもらうことになるわけで、もしそれができなければ問題になります。
「できますか？」という質問に対し、安易に「できます」と答えてしまうことは問題なので、よく考えて回答することが大事です。
就職活動で書類選考を通過すると、すぐに面接になります。
この間があまりないことが多いです。
そこで面接の準備ができていない、という人が多いです。
面接が一番重視されているのですが、準備不足で不採用になってしまうのは残念なことです。
応募と同時に面接対策をすることが必要です。
頭の中ではわかっていると思いますが、なかなか面接対策には手がつかないのが現状です。
しかし、就職のためには面接対策はやらなければ合格はできません。
明日から３連休です。
就活生、転職者にとって有効な休みです。
何かを考えるには、時間が必要です。
特に転職者の場合は、企業研究や自治体研究は時間がかかります。
その為に絶好な休みです。
また、合わせて面接練習の時間が取れます。
面接の為に多くの人が「想定問答」を作成しています。
最低限のものだけとか、想定される全てを作る人、それぞれです。
大事なことはその活用です。
多くの人は、作ったことで満足しています。
それでも作ることで頭に入ると思いますが、本番面接での活用等ことになると、ほぼできません。
作ったものは「自分の台本」です。
是非有効に活用しましょう。