新卒学生の早期選考も結構進んでいるようです。
採用が年々早まっている感じです。
行きたい業界・企業に関しては、常にアンテナを張っておくことが大事です。
学業に専念したいところですが、就活も頑張りましょう。
企業へ応募する際に作成する書類には、志望動機など様々な項目があります。
その際に注意することは、同業他社ではない、貴社だ、ということです。
そのためには、企業研究が重要です。
自分の会社だけでなく、同業他社もチェックしなければなりません。
１１月は昇任・昇格面接などが多い月です。
採用面接とは質問内容は全く異なりますが、面接対策は必須です。
役職が変わることによって何が変わるのか、何をしなければならないのか、今後の自分をしっかりと考えなければなりません。
役職も給与も上がるわけですから当然のことです。
面接での回答は、明瞭簡潔にと言われます。
大事なことだと思いますが、内容によってはそうはいかないものもあります。
その場合は、限度２分と考えて話すようにするといいです。
志望動機はその典型です。これが３０秒とかになると中身が薄いものとなります。
面接を受けている途中で、「ダメダ」と諦めてしまう方は多いです。
様々な質問がある中で、うまく答えられなかった回答は必ずあります。
それ１個で不採用になることはほとんどありません。
思い通りに答えられないことは必ずあるのです。
そこでもうこれは「落ちた」と思わず、最後の最後まで諦めず質問にしっかりと答えることです。