前回からの続きです。
あっという間に復帰してから2週間経ってしまいました。この先続けるか辞めるかの答えを出す日でもあります。
先輩方みんな気を使ってくれました。あの怖いと感じる人もずっと優しかったです。
そりゃ病み上がりなんで優しくはするよね...
とりあえず今急いで辞めなくてもいいかな、と思い始めました。
いつかは辞めるけどもう少し働いて、続けながら転職活動をしようと思いました。
エリアマネージャーの方と面談をしました。
｢頑張れそうです｣とだけ伝えました。
すると｢良かった、安心した｣と言われました。
もう完全に大丈夫だと思われてる気がしましたが、これ以上心配かけたくなかったし、怖いと感じる人も今は大人しいから言わなくていいやとなりました。
それから1週間くらい経ちました。今度は店舗の責任者の方と面談をしました。
その内容は"今後について"です。
先日のブログに書きましたが、3年目で同世代の子が今月で辞めてしまいます。来月から新体制となるため、そのための面談だと思います。
その面談でこんなことを言われました。
・来月から開店作業と閉店作業を1人で出来るようにする
・2ヶ月後までにほとんど1人で出来るようにする
・休みの日も自宅で勉強してなるべく早く独り立ちして欲しい
みたいなことを言われました。全然普通のことだし、全国働いている人の中でこれ以上厳しいことを言われてる人もいます。
しかし、私はいつか辞めるという気持ちがあります。なのでこの言葉を聞いても、全くやる気が出ませんでした。
むしろ完全に大丈夫と思われていることに不安を覚えました....
責任者の方は他の方とも面談をしてました。なので私が怖いと感じる人はその面談をしてから、また厳しくなりました。
恐らく私の話をして、2ヶ月後までに独り立ちをさせると話し合ったんだと思います。
3年目の子が辞めるのもあと少しだったので、焦りもあったんだと思います。
また休職する前の感じに戻ってしまいました。
いつまでも気を使って欲しいとかそういうことは思いませんが、やっぱり辛かったです。
閉店作業でわからないことがあっても｢前教えなかったけ？？？｣と言われてしまい、これ以上は聞くなと言う感じを出されてしまいました。
稀なパターンがあったので確認のために聞きたかっただけなのに.....
また、難しいところがあったのでOJTの子に確認をしてもらったら、その様子を見て、私ではなくOJTの子に｢ちゃんと教えないと｣みたいなことを言ってました。
私のせいで言われて申し訳ないな、、という気持ちでその日はずっと落ち込んでました。
ずっとこんな感じで、復帰してから今までの優しさは完全になくなりました。
次回に続きます。