「なぜ経験だけで仕事に熟達できないのか２」 田坂広志

２．体験するには

　●「反省」をすること
　　　※世間一般で使われる「反省」ではない。

　　・追体験
　　　　経験後の反省
　　　　ex)若手に重役会議に出席させ、後に感想を聞いてみた。
　　　　　　Ａ君：議事録レベルのことしか頭に残っていない。
　　　　　　　　　「誰が～と言って、誰が～と返答した。etc.」
　　　　　　Ｂ君：場の雰囲気、人の考えなどもつかんでいる。
　　　　　　　　　「あの人の様子だと、誰の意見には反対ですね。」
　　　　　　Ａ君とB君の差は歴然だろう。
　　
　●前体験（シュミレーション）
　　　　ex)顧客提案会議の前に行う。
　　　　　　　誰が～言ってきたらなんと答えるか。
　　　　　　　じゃあこんな質問は？etc.

・仮説を立てる。
　　　　　　　会議はどんな展開になるのか？

　　　→そういうことをやっておけば、たとえ予想外の展開になっても
　　　　　臨機応変に対応できる。