●モラトリアム
 音楽への葛藤:自分よりうまい人がめちゃくちゃいる。
        自分がその人たちについていけるか。
 心理学への葛藤:世の中の不安定な人を自分が勉強して
         助けるという考えを持っていたが、実は
         自分が一番不安定なのでは?
 旅行への葛藤


○逆に身を置くことで見えてくる
・1日8時間のフルート練習→フルート封鎖。クラシック封鎖。
・心理学への疑問と嫌悪  →徹底した理系の勉強
・旅行に行きたいのに行く時間がない→放浪と旅行仲間の重視


●産能大研究員に
・教えてくれる上司よりも、場を作ってくれる上司
・新卒なんて関係ない(自分の枠を決めない)
・自分を変えるのではなく、仕事を変える。
  当時、心理を学んだコンサルはいなかった。全ての仕事を
  心理の視点で切り込む。自分の得意分野へ持ち込まないと
  新卒に勝ち目はない。


<MYコメント>
・いきづまったら全く正反対のことをしよう。

「自分の枠を決めない」は重要。「役割性格」(ペルソナ)ってやつでしょうか?
 自分でもかなりあります。

自分を変えるのではなく仕事を変える。これも重要な視点。
 自分を変えるのは大変。仕事を自分にあわせてしまう。

 こういう人が会社を変えていくのですね。

教えてくれる上司よりも場を作ってくれる上司。。これもよく分かります。
 でも最近では場を提供してくれるどころか、何も教えてくれない上司もいます。。。。