お仕事の話です
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数年一緒に仕事をしている社外の方と
話をする機会があった
メールや画面越しで
やり取りをしている方で
会って直接お話しするの初めて
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〇〇さん（わたし）の負担が大きいので
なんとか軽くできないか
とメンバーで考えている
できることがあれば言ってください
それを聞きたかったんです！
と言われた
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わたしから見たら逆で
仕事とはいえ
面倒な対応や
本来わたし（のチーム）が
対応すべきクレームにも
真摯に対応してくれているので
本当にありがたく
申し訳なく
逆に
この仕事に
負担を感じているのではないか
と心配していた
それなのに
わたしの負担を減らしたい
と言ってくれるのだ
同じチームのメンバーだって
言ってくれない
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前に書いたけれど
初心者とオールドルーキーと
初心者でオールドルーキーとわたしのチーム
独り立ちしているメンバーはいないので
何をしてもらうにも
・背景から説明する
・（彼らがやったことを）確認する
・場合によってやり直し確認
と自分でやる倍以上の時間がかかるし
自分の仕事は進まない
対外的には
メールや諸々の対応がわたしに偏っているので
負担が大きい
と思われるのも無理はない
数年前に
経験者の女性一人と２人で仕事をした時は
彼女一人で
今のメンバー３人より仕事をこなしていた
（教える、説明するが必要なかった）
見てくれている人はいるんだな
と嬉しかったし
それだけで元気になった
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対面で
お話しするって大切
しみじみ…
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