妊婦さんに時短制度 | 美容と良いものが好き 木下なおみ

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岐阜県 Luscious 美容師木下なおみ


    艶髪・艶肌にこだわり

  ヘッドスパを中心にヘアサロン
      エステサロン

   アイデザイン専門店を展開中

一般企業では医師の指示がない限り時短制度が取りにくいですが美容師は立ち仕事が多くお腹に負担がかかります。なので相談があれば時短制度を設けます✨



私自身1人目は妊娠6ヶ月で早産になりかけ仕事をやむなく辞めることに。

子宮頸管が短くなり張り止めを飲みながら仕事をしていたけど医師に1ヶ月寝て過ごしてもらってもっと短くなったら入院ねと告げられた

自宅で1ヶ月ほどゆっくり過ごしかながらも実家が美容室のため髪の毛をやってほしいと言っていただけるお客様を少しだけやらせていただき過ごしていました✨


寝てるのも辛かったな1人目から💦

2人目には張り止めを飲んでいたものの予定日11/11だったのですが11/7に誕生


ガッツリ働いても2人目はわからないもの



経験から時短勤務が7ヶ月以降は理想的だなって思っていました✨


今現在働いているスタッフの妊婦さんも7ヶ月に入り少しお腹が大きくなりやはり時短希望


医師の指示がない限り時短制度はなかなかオッケーな企業さんは少ないとは思いますが当社は自己判断でオッケーなのです✨

美容師を選んだ女性。

安心して妊娠、出産後復帰できる体制として妊娠前からのサポート時短制度を設けています。

安心して1年後復帰をしていただくためにルーシャスは出産前から医師からの指示がなくても本人の時短制度希望を取り入れてます✨


アシスタントでも入る女性アシスタント。結婚前のスタイリストなど女性にとって長く働ける環境を努力しています✨


Luscious