技術職の心得
モチベーションを高く持てとは思わない
ただ、毎日小さな努力や積み重ねが
とても大切と思っています
それは人それぞれの積み重ねの努力。
→1年目は何も変わらないお客様が増えない
から不安にもなる
それでも何かを積み上げていくと
→2年目はお客さまのリピートが少しずつ増えていく
更に何かを積み上げていくと
→3年目にはファンが増えて自信が持てる
5年後には周りより、心もお給料も豊かになる
こんな感じで小さな努力が身を結び
私も今がある
人よりも何かを人より考えて上手くなる努力をする
なんなら人よりも何かを異常にこなしていく
そうすると知らずと認められ
心やお給料も豊かになる
お給料の話になるが
みんなより貰えないのであれば
みんなより小さな積み重ねが
何か足らないという事
技術職でそれを会社のせいにする人が多いが
結局は努力でお給料に反映されている
満足しているスタッフは
やはり小さな積み重ねから結果がしっかり出ている
新店舗でも3ヶ月にしてすごい結果を出してる
スタッフがいる
彼女たちはやはり人より学び
人より積み重ねてきたから
お客様も信頼し短時間勤務でもしっかり
売上を出す✨✨
入って1ヶ月目のスタッフも思いがあるから
お客様に伝わり結果を出しました✨✨
ただし焦ることはない
人と比較し始めたらそれは違います
自分にできる小さな積み重ねが重要なんです
（岐阜店スタッフ）
人が好きだと思いが伝わるから
一緒に改善をしていこうと
足並みが整う
そうすると通常のメニューだけでなく
悩みを解決する事が増えて伴って
商品が売れたり何かのアクションが出てくる
お客様をたくさんこなさなくても
信頼関係が増えると
少人数のお客様でも売り上げも変わる
当店はお客さまの悩みの
結果を出すための商品が多くあり
売りたいから私は選んだのではなく
お客様のお悩みがそれぞれで
少しでも手助けができるアイテムという事が大切
それを信じてもらい
使い続けていただいているから結果も出る
再購入していただき
さらに信頼関係がお互いに深くなる
集客や知識講習を会社がお金をかけてやっても
リピートにしっかり繋がる
お悩みに寄り添うための知識
人よりも知ろうとすることも
小さな積み重ねかなと
技術職は結果
自分の積み重ねてきた結果が全て反映される
誰のせいでもない
自分自身の問題
当社は積み重ねてきたスタッフへの還元は業界
地域NO1と思っています
その途中段階のスタッフも多くいますが
2年後には本人と当社との努力で何かが変わる✨✨
ただし、新規が少ないのは会社の責任！笑
そこを今私は小さな積み重ねでスタッフを
守れる会社に成長させるために
毎日寝る時間が少なくなっても
1分でもあれば
努力を惜しんでいない
同じことをやって欲しいわけではない
それぞれの出来ること
小さな事の積み重ねを
見つけれると楽しくなるね！
完全週休２日１１０日以上8時間勤務
●正社員スタイリスト40%還元社保加入
交通費5キロ以上、他
●時短正社員スタイリスト38%還元社保加入
●歩合スタイリスト・エステシャン集客会社30%
●面貸スタイリスト・集客自分・40%還元
●面貸しエステシャン集客自分・機械商材持ち込み
50〜60%
そう、１人でも多くお客様に携わるスタイリストは
やはりお客さまへの気持ちが違うから
お給料で動かない
そう心で動くから
結果、売り上げも上がる
帰れる日は早く帰る！
17:30に上がるスタッフも多いです^_^
時短正社員も16:00に上がったり、17:30の日もあるけど、会社には文句言わない。
自分のためになるから
モチベーションではなく、
技術者としてのどうなりたいかが
明確だから文句が出ない
文句が出るのなら何か
自分自身に不足してるから
自信がないからだと思う
人のせいにしてばかりでは
お客様に信頼されない
結果、売り上げも上がらない
私の経験からもこれは間違いない
基本的な技術者としての心得だと思ってます
自立した美容師を目指す
中途スタイリストさん
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また、カットをしない美容師を目指す
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（川辺店スタッフ／
エステ店スタッフ現在もう1人入社）
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小さな積み重ねで
何かが変わる
人のせいにしているうちは
自分に自信がないだけ
人と比べてるうちは
何も成長しない
人のために
あなたは何がしたいですか？
当店は仕事中はお客様のために
努力をしてほしいと願う企業です。
私はスタッフ１人1人のために
努力を人よりおしまず動き続けます。
Luscious代表 木下なおみ