技術職の心得
モチベーションを高く持てとは思わない![]()
ただ、毎日小さな努力や積み重ねが
とても大切と思っています![]()
それは人それぞれの積み重ねの努力。
→1年目は何も変わらないお客様が増えない
から不安にもなる
それでも何かを積み上げていくと
→2年目はお客さまのリピートが少しずつ増えていく
更に何かを積み上げていくと
→3年目にはファンが増えて自信が持てる
5年後には周りより、心もお給料も豊かになる
こんな感じで小さな努力が身を結び
私も今がある
人よりも何かを人より考えて上手くなる努力をする
なんなら人よりも何かを異常にこなしていく
そうすると知らずと認められ
心やお給料も豊かになる
お給料の話になるが
みんなより貰えないのであれば
みんなより小さな積み重ねが
何か足らないという事
技術職でそれを会社のせいにする人が多いが
結局は努力でお給料に反映されている
満足しているスタッフは
やはり小さな積み重ねから結果がしっかり出ている
新店舗でも3ヶ月にしてすごい結果を出してる
スタッフがいる
彼女たちはやはり人より学び
人より積み重ねてきたから
お客様も信頼し短時間勤務でもしっかり
売上を出す✨✨
入って1ヶ月目のスタッフも思いがあるから
お客様に伝わり結果を出しました✨✨
ただし焦ることはない
人と比較し始めたらそれは違います
自分にできる小さな積み重ねが重要なんです![]()
(岐阜店スタッフ)
人が好きだと思いが伝わるから
一緒に改善をしていこうと
足並みが整う
そうすると通常のメニューだけでなく
悩みを解決する事が増えて伴って
商品が売れたり何かのアクションが出てくる
お客様をたくさんこなさなくても
信頼関係が増えると
少人数のお客様でも売り上げも変わる
当店はお客さまの悩みの
結果を出すための商品が多くあり
売りたいから私は選んだのではなく
お客様のお悩みがそれぞれで
少しでも手助けができるアイテムという事が大切
それを信じてもらい
使い続けていただいているから結果も出る
再購入していただき
さらに信頼関係がお互いに深くなる
集客や知識講習を会社がお金をかけてやっても
リピートにしっかり繋がる
お悩みに寄り添うための知識
人よりも知ろうとすることも
小さな積み重ねかなと
技術職は結果
自分の積み重ねてきた結果が全て反映される
誰のせいでもない
自分自身の問題
当社は積み重ねてきたスタッフへの還元は業界
地域NO1と思っています![]()
その途中段階のスタッフも多くいますが
2年後には本人と当社との努力で何かが変わる✨✨
ただし、新規が少ないのは会社の責任!笑
そこを今私は小さな積み重ねでスタッフを
守れる会社に成長させるために
毎日寝る時間が少なくなっても
1分でもあれば
努力を惜しんでいない
同じことをやって欲しいわけではない
それぞれの出来ること
小さな事の積み重ねを
見つけれると楽しくなるね!
完全週休2日110日以上8時間勤務
●正社員スタイリスト40%還元社保加入
交通費5キロ以上、他
●時短正社員スタイリスト38%還元社保加入
●歩合スタイリスト・エステシャン集客会社30%
●面貸スタイリスト・集客自分・40%還元
●面貸しエステシャン集客自分・機械商材持ち込み
50〜60%
そう、1人でも多くお客様に携わるスタイリストは
やはりお客さまへの気持ちが違うから
お給料で動かない
そう心で動くから
結果、売り上げも上がる
帰れる日は早く帰る!
17:30に上がるスタッフも多いです^_^
時短正社員も16:00に上がったり、17:30の日もあるけど、会社には文句言わない。
自分のためになるから![]()
モチベーションではなく、
技術者としてのどうなりたいかが
明確だから文句が出ない
文句が出るのなら何か
自分自身に不足してるから
自信がないからだと思う
人のせいにしてばかりでは
お客様に信頼されない
結果、売り上げも上がらない
私の経験からもこれは間違いない
基本的な技術者としての心得だと思ってます![]()
自立した美容師を目指す
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小さな積み重ねで
何かが変わる
人のせいにしているうちは
自分に自信がないだけ
人と比べてるうちは
何も成長しない
人のために
あなたは何がしたいですか?
当店は仕事中はお客様のために
努力をしてほしいと願う企業です。
私はスタッフ1人1人のために
努力を人よりおしまず動き続けます。
Luscious代表 木下なおみ




