上級上位者に過失不正強要など操作不善徳行為、強迫を含めて善意の欠如は当然に諌言を必ず宣ぶ部下は | mmfjtoのブログ  ~なぜなら ぼくは、どうしようもないくらい汚れ腐ってますから~

上級上位者に過失不正強要など操作不善徳行為、強迫を含めて善意の欠如は当然に諌言を必ず宣ぶ部下は

 

 

奴隷根性ではアカンタレです!!!!どこでもそうだ

もしも諫言して

さらに

悪意が積まれる上席なら

さらに

アカンタレやんといわんとあかんやん

ね!!!!

 




諫言(かんげん)とは? 意味や使い方 - コトバンク (kotobank.jp)

① 目上の人の欠点や過失を指摘して忠告すること。諫(いさ)めること。また、その言葉。
※太平記(14C後)五「雖レ不レ献二諫言(カンケン)一世人豈其無レ罪許哉」 〔北周書‐憑景〕
② いましめること。きびしく注意すること。
※太平記(14C後)二二「三千余騎の兵共、大将の諫言(カンゲン)に力を得て、十六騎の敵を真中にをっ取り籠め」
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

組織の内部での位階での部下は、上位者には、当然の責任と義務があるのです

勤務だから

職務の専念義務の範囲です

 

威張り散らす上位者には部下は必ずそのよな行為は慎む事を強く宣告する事です

 

そうしないと

その組織は崩壊して

メリットを生産しません

必ず

枯木のようになる

真っ白な骨としての組織でしかなくなるのです

 

 

 

上級上位者に過失不正強要など操作不善徳行為、強迫を含めて善意の欠如は当然に諌言を必ず宣ぶ部下は