GWに申請許可おりてたハズの有給がしゃっちょさんのおかげでやっぱ無しになったわ。
当たり前に仕事ができる社長が言うなら、忙しいならしょうがなですねってなるけど、グチグチとわからんことを言ってきたので今日は俺もグチの回…というか現状を書いていく回です。
うちの会社は残念な事に文字通りコンプライアンスもうちの部署の社内規定も存在しないのでつらつら書きます。
去年ぐらいからかな？
現場作業員に現場終わってから事務やらせ始めた上に有給も取らせんと店舗に出て仕事せえてよ(苦笑)
入社してから10年ぐらい？早出残業休出ずっと0円支給なのに？
田んぼの準備ｵﾜﾀ
家継ぎで何にもやらずに来たままの経験０な紙社長やからもう面倒くさい。
株式会社でそういうのいらないです。
何にもわかってないから仕事の話にもならないし(当然外部からも話にならんので避けられている)休みもみんなでココで取っとこうって時に取れない。
もちろん余った有給は消滅だぜ。
有給休暇は去年から急に告知なしに繰越になったらしい。
なんか突っ込まれたんかな？
この業種だと仕事はアナタが全部取ってきて割り振るなりこっちの部長と段取り相談するなりやるんやで本来ならば。
事務は事務員さんだし店は店員さん、現場は現場作業員なんやで。
店のほうも自分で気に入らん社員切りまくって人数減らしとんやからそら回らねえよなw
取引先も切りまくって自ら倒れる方に向けてるのに全く気づいてねぇ。
現場組は先代社長にまぁ…っうのとこっちの部長がまだ残ってるからいるだけかね。
なんかあったらこっちは誰もいなくなるんじゃないかねぇ、その日で。
という事で何年に１回あるかないかのグチ？の回でした。
