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出産予定日まであと203日。
本日、お友達のお姉様の赤ちゃんの訃報を耳にしました。
低酸素性虚血性脳症だそうです。
ご冥福をお祈りします。
改めて生命を身体の中で育てている事、そしてその命が無事この世に誕生すること、そしてすくすく成長する事全てが奇跡なんだなと思いました。
息子のこと、そして今授かったこの命を大切にしなくてはと改めて思いました。
さて、最近の悩み事は仕事のこと。
というのも、
社長から「育休なんてとらずに、産休あけたら普通に家で仕事してくれんか？」とのお言葉をいただいてしまって・・・雑談レベルなので、全然検討の余地はある状態なんですが。
私の仕事は電話とPCがあれば、何処でも出来ると言えば出来る。
打ち合わせ等をskype対応してもらえれば、それも何とかなる。
ということで、給料計算をしてみたら
育児休業給付金（月給67％の金額）-（働いた場合の手取りの支給額ー保育園料）=±０
ボーナス分は＋なので、まぁ、、働いた方が収入としては多いのは確かだけど
一人目の時は結構ヘトヘトな毎日だった記憶があるし、１０ヶ月の育児休暇はしっかり取って、
どうしても私にしかできない仕事だけ、月に数回手伝うとして、そこんとこは復帰してから返してもらう方向で話を進めよう。書いてたら頭がすっきりしてきた。
ついでに、育児休暇あけは時短にしてもらいたいからそこの所もちゃんと詰めないと。
息子の時、私が初めての育児休暇取得者だったので、時短も私が初めての申請者となります。
息子のときは時短はとらずフルタイムでここまで来ましたが、流石に2人子供がいてフルタイムは厳しい！
きちんと色々説明して、妥協点を見つけないといけません。
考える事が沢山だ。
時短にしてもらうにあたって、給与が下がるようであれば下記の申請もしっかりしないと！
「3歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例」
これは今回時短のことを調べていて初めて知ったことだったので、メモ。
＜体調メモ＞
右の首裏とあごに吹き出物がボツボツ。
ベンピーのせいかしら。
この吹き出物のせいで凄く体調が悪い。睡眠も上手に取れていない状態。
ここにきて、色々と身体の不調が外にでてきてしまって、睡眠が取れていないと、
起き上がれないくらい辛いので、まさかのこれから悪阻がくるのか！？とちょっと怖いです。