最近、長労働時間の問題がクローズアップされていますが、
今日もまたそのような事件に関するニュースが出ています。
一つは警察が労働基準法違反で管理職を逮捕というもの。
そして、もう一つは東京地裁でのコンビニ店長の判決・・・
いずれも会社側の管理責任が問われるような内容です。
東名３人死亡事故：長時間労働させた疑いで営業所長逮捕（毎日新聞）
コンビニ店長への時間外支払いを命令 東京地裁立川支部（朝日新聞）
潜在的にこのような問題は多くの企業であることなので、
事の大小はあるにしても問題を認識することが大事・・・。
そのような具体的なご相談も当然増えてはいるのですが、
予防的対策として社労士ができることは多いと感じます。
そういう意味で、これらの相談を受ける体制が必要ですが、
どのような方法で企業と関われるか考えてみたいところ・・・
もちろん、このブログを通じてのご相談も受付しています。
