前回、研修の中で聞いた「組織開発」のことについて書きました。
その講師も確か言っていたことだと思いますが、組織をつくるということは、
ただ単に組織を編成するだけでなく、有効に機能する組織にすることが必要と・・・
だいぶ昔の話ですが、そういうことを組織の中で感じていた時期もあるので、
自分の興味はやはりそういうところにあったんだな、と感じているところです。
そして、そこでの一番大きなテーマはやはりモチベーションになるのでしょう。
どうも個人的感覚として給与だとかの金銭的な要因は当然言われたとしても、
内発的動機づけになるモチベーションについては十分でない気がしてました。
もちろんある程度個人差というか、優先度合いはあるにしても・・・
そのへんで、組織のあり方とかそれぞれの役割にも興味があったですね。
その中で少々違和感があったのがリーダーのあり方でもあったのですが、
そういうことをひっくるめて既に重要な研究結果は出ていたはずだろうと・・・
例えば、研修の中でも出たマズロー、マクレガー、ハーズバーグ等ですが、
そういったことを含めた根本的な組織づくりがすごく必要だと感じています。
さて、昨日今日と天気が良くてＧＷ前哨戦？のような日和になってます。
